Ono to stou prácí fakt neni zas taková prdel.Starší ročníky jsou všeobecně neperspektivní a mladý maminy bez možnosti celodeního odkládaní dětí taky.
U spousty manuálních profesí prostě to uplatnění neni a úřad práce,ti nabídne rekvalifikaci vcelku kničemu.OSVč taky nedáš v každym oboru.
Moje zkušenost ze šumavy.Pila se bude rušit,les jen OSVč s vlastním vercajkem,řezničina není alespon v dojezdu 50km,stěhování dvě možnosti bud 70/hod práce(přejezdy bez platby např.Raich cca přjezd 4hod) a tu druhou jsem naštěstí chytil po 14měsících,fabryky ve smlouvě nárok zaměstnavatele na 200 hod.přezčasů zdarma ročně.Nesmíš mít na pracovišti jídlo pití mimo pauzu nesmíš na WC.Navíc mají přednost agentury a jinak berou z pracáku na tři měsíce,pak adié na pracák a znova přijmutí.

Nedělej si iluze,kdo má snahu,tak to vychytá,ale zas je to otázka lokality.A více méně se ve spoustě případů vyplatí dělat na černo.

Holt je to o lidech a všichni nemají na to udělat vejšku,nebo i odmaturovat.At mi nikdo netvrdí,že by mohla jaká koliv společnost fungovat s 50%OSVč a podnikatelů.
Asi by bylo potřeba si uvědomit,že i bez metařů a popelářů se tady lidi neobejdou.
Rozhodně bych nepodcenoval manuálně pracující zaměstnance,pač bez nich by nebylo kde bydlet,do čeho se oblíct,co jíst,na čem spát a konec konců by se všude chodilo pěšky.Kde bys vzal auta,kola ani žebřinák ti valná většina kancelářskejch neudělá.
A brát vše jako výrobu OSVč by ses nedoplatil.