Tak pravda je, že odměna za jakoukoliv poctivou práci by měla být adekvátní. Zvlášť v případě silných firem, které by si zaplacení svých lidí mohly dovolit. Také se mi nelíbí využívání situace a podplácení zaměstnanců zatlačených do kouta. To se pak začíná dotýkat všech. A nedostatek peněz v oběhu dělá všechno těžším pro všechny. Navíc si myslím, že adekvátní ohodnocení za práci je prostě slušnost a mělo by to tak být. A souhlas s tím, že každý článek v tom společenském řetězci by měl fungovat. Když část toho řetězu zreziví a přetrhne se, tak na to pak doplatí všichni. Životní styl současné doby není rozhodně ideální. Na druhou stranu to ale nebylo ideální nikdy. Taky bych tomu kapitalismu dodal lidštější tvář. Lidé by si ale měli uvědomit, že ta levicová cesta jim zlepšení nepřinese (kromě slibů, mlácení hubou, metení problémů pod koberec, ...) a mnohým naopak situaci zhorší (ve finále prakticky všem). Tady to řešení nevidím. Problémem je hamižnost, lakota, nedostatek morálu... Spokojený a rozumně zaplacený zaměstnanec je lepší, produktivnější a efektivnější. A navíc má ten člověk šťastnější život (pokud má rozum, pochopí a najde to v sobě). Rozumí tomu třeba v tom Švédsku, ve Švýcarsku, v Kanadě. U nás to mnohým zatím nedošlo. U nás zatím ne všichni podnikatelé pochopili, že kromě narůstajících zisků a prosperity firmy mají zodpovědnost také za životy lidí, které zaměstnávají. Nespokojenost v dnešní "pozlátkovém světě" právě "šlechtí" ty špatné hodnoty (lakota, neochota, remcání, nasranost, ...) a to se nakonec odráží na celospolečenském klimatu. Ideální by bylo, kdyby lidi konečně dostali rozum (ať už mají ve společnosti jakoukoliv roli) a začali si toho krátkého života vážit.

O pohrdání někým nemůže být z mé strany v žádném případě řeč. Když ale ti "levicoví" hájí své zájmy, musím hájit já ty svoje. Navíc jsem přesvědčený o tom, že levice je cestou do záhuby. Šedé, nudné a zatrpklé. A jádro problému to stejně nevyřeší. Navíc jsem ryba, která příliš často neplave s hejnem a hledá svoje vody a svou cestu. Jsem poctivý člověk. Ale prostě hledám v životě nestandardní řešení, nové věci a mnohé řeším jinak, než je běžné a normální. Prostě k tomuhle tu svobodu potřebuji. A nechci nikam za každou cenu patřit a nechci přijímat názory, postoje a rozhodnutí, která jsou "běžná" a měl by je dělat "každý".

Co se týče začátků podnikání, tak mnohé věci v dnešní době vyžadují spíš um, než velké investice. Pokud jde o velké věci, které jsou současně i dobrým nápadem (to je dnes velmi důležité), tak by bylo ideálním řešením najít si investora (nějakého solidního). Spousta věcí se ale dá více či méně rozjet se správnými lidmi i za relativně dostupných podmínek. Podnikat se dnes dá v rámci celého světa, nejen v rámci ČR, takže... Možnosti jsou téměř neomezené. Chce to jen dobrý nápad, něco umět, mít vůli, být pilný a jít a věci dělat. Když se s něčím neuspěje, je potřeba objevit něco nového. Hlavně, aby to člověka bavilo. To je podle mě stejně nejdůležitější.

To, co se děje na trhu práce se mi také nelíbí. To profesní prostředí by mělo být slušnější už z toho důvodu, že prací tráví člověk poměrně velikou část života. A tudíž by to nemělo lidem přinášet těžkosti, stres a nespokojenost (na druhou stranu mi ale není líto lidí, kteří remcají a všechno to v sobě uměle živí). Máme technologie, prostředky,... Myslím si, že každý pracující člověk by měl být odpovídajícím způsobem ohodnocen. Být zaměstnán není žádná hanba. Je to nezbytné a pro mnohé by to měla být cesta. Proto mě mrzí, kam se to díky různým vyčůraným zaměstnavatelům ubírá.

Na podnikání je nejtěžší to, že člověk je najednou zodpovědný jenom sám za sebe, všechno je na něm, není tu ten zaměstnavatel, který pravidelně posílá výplatu... Je to něco úplně jiného, co je pro mnohé velmi těžké se naučit. Má to prostě svoje. Chce to invenci, neustále jít dopředu, učit se a vymýšlet nové věci... Když se to dělá poctivě, není to zadarmo. Největší nepřítel jsou všechny ty "ALE KDYŽ ONO...".

Navíc zdanění zaměstnanců je u nás šílené. Proto se mi nelíbí ta korupce a zhoubné vlivy, které jsou skutečným problémem (jak už tu psal Roker). Čistá mzda vypadá nic moc, ale každý zaměstnanec by se měl podívat na superhrubou mzdu. Vydělat v ČR vzhledem k nákladům na všechno není opravdu jednoduché. Chtělo by to změnit přístup, daňovou politiku...

Řešení celé situace je tam někde uvnitř každého občana ČR.